Usługi
Czym się zajmujemy
Analizujemy, usprawniamy, automatyzujemy i optymalizujemy procesy HR, na początku analizujemy dane i procesy z zakresu pozyskiwania i zarządzania talentami. Przeprowadzamy wywiady i warsztaty z Twoimi pracownikami i pracowniczkami, kadrą zarządzającą w celu stworzenia najbardziej optymalnego i efektywnego rozwiązania dla Twojej organizacji.
Wspieramy i dzielimy się wiedzą w tworzeniu różnorodnych i inkluzywnych organizacji. Szkolimy, analizujemy i tworzymy wspólnie z klientami_kami procesy oraz kulturę opartą o różnorodność, włączanie oraz inkluzję w zgodzie z celami zrównoważnego rozwoju. Współpracujemy z Zarządem i Menedżerami_kami, aby nasze działania były ściśle powiązane z długoterminowymi celami biznesowymi.
Rozumiemy, że każda organizacja jest unikalna, dlatego dostarczamy rozwiązania HR dopasowane do indywidualnych potrzeb i celów naszych klientów_tek.
To jest nagłówek
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
To jest nagłówek
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
To jest nagłówek
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
USŁUGI
W czym się specjalizujemy?
- Abonamenty Talent Value Partnering
- Przegląd Procesów, Automatyzacje i Optymalizacje
- Różnorodność i Inkluzywność
- Warsztaty i Szkolenia
- Webinary
- Program Mentoringu
- Konsultacje na godziny
Talent Value Partnering
Z swojej ofercie mamy jeden z głównych naszych produktów – Abonamenty The Talent Value Partnering, które są nie tylko innowacyjnym rozwiązaniem na rynku, ale także są doskonale dostosowane do bardzo zmiennego otoczenia biznesowego w którym działamy.
Abonamenty to pakiety godzinowe do wykorzystania w obszarze procesów HR w cyklu budowania pozytywnych doświadczeń od pozyskiwania, przez onborading, rozwój i zarządzanie talentami do momentu de-rekrutacji w zależności od potrzeb. W ramach pakietu można również wykorzystać zakupione godziny na oferowane przez nas szkolenia, warsztaty, audyty, automatyzację czy działania z zakresu rekrutacji i selekcji. Jednym słowem oferujemy wsparcie w miejscu w którym klient go najbardziej potrzebuje.
DOSTĘPNE PAKIETY
W przypadku bardziej stałych potrzeb oferujemy elastyczne pakiety:
- pakiety 40 godzinne,
- pakiety 60 godzinne
- pakiety 90 godzinne.
Tworzymy także pakiety godzinowe dostosowane lub indywidualnej potrzeby danej organizacji.
ROZLICZANIE PAKIETÓW
Każdy pakiet jest rozliczany miesięcznie, co ułatwia zarządzanie budżetem. Na bieżąco monitorujemy status zrealizowanych godzin w powiązaniu z działaniami na które zostały wykorzystane. Wybierz opcję, która najbardziej Ci odpowiada, a my pomożemy Ci osiągnąć Twoje cele.
Przegląd Procesów, Automatyzacje i Optymalizacje.
Dokonujemy przeglądów procesów HR w całości lub w określonym obszarze, przygotowujemy szczegółowy raport stanu obecnego wraz z konkretnymi propozycjami usprawnień w celu otymalizacji i zwiększenia efektywności.
Dodatkowo proponujemy automatyzację w obszarach, które generują straty czasowe i jakościowe.
Przegląd jednego procesu lub kilku procesów HR zawiera:
- analizę stanu obecnego,
- analizę zasobów i narzędzi,
- benchmarking,
- wnioski,
- rekomendacje wraz z planem działań do wdrożenia i prioretyzacją.
Wszelkie usprawnienia i rekomendacje tworzone są wspólnie z zespołem oraz w zgodzie z kulturą organizacji. Efekty wypracowywane są podczas wywiadów warsztatów czy grup fokusowych.
Proponujemy również automatyzację wraz z konkretnymi wskaźnikami i metrykami oraz określonymi efektami sukcesów.
Różnorodność
i inkluzywność
Rożnorodność, równość i inkluzywność to jedne z kluczowych obszarów na który zwracają uwagę nie tylko kandydaci, ale też pracownicy, który chcą pracować w organizacjach otwartych na wszystkie grupy na rynku pracy, na różne perspektywy, różny sposób pracy. Dających możliwość rozwoju i doceniających wartość tego, że się między sobą różnimy, co ma swoje przełożenie na innowacyjność organizacji.
Biorąc pod uwagę nasze dotychczasowe doświadzenie zawodowe, prywatne, pochodzenie, a także system wartości i przekonania wiemy, że różnorodność i inkluzywność to kluczowy składnik sukcesu współczesnych organizacji.
Dlatego wspieramy naszych klientów w zakresie budowania i rozwoju organzacji różnorodnych i inkluzywnych.
Oferujemy wdrożenia zarządania różnrodnością poprzez:
- analizę obecnej sytuacji w.w. obszarze i zdentyfikowanie obszarów rozwojowych,
- wsparcie w określeniu i włączeniu zarządzania różnorodnością, jako elementu strategii organizacji.
- opracowanie oraz wdrożenie procesów i standardów zarządzania różnorodnością,
- zwiększenie świadomości i edukacja pracowników,
- monitorowanie postępów i działania korygujace.
Dodatkowo mamy w swojej ofercie szkolenia, warsztaty i webinary wprowadzające do obszaru różnorodności i inkluzywyności, prezentujące najlepsze praktyki i rozwiązania.
Jesteśmy partnerem/ekspertem projektu Gdańsk Miastem Równości
Warsztaty i Szkolenia
Nasze szkolenia to praktyczne warsztaty skupione na rzeczywistych scenariuszach i praktyce.
Oprócz całodniowych sesji dostosowanych do konkretnych potrzeb uczestników, oferujemy również mini-warsztaty trwające do 4-5 godzin, idealne dla osób, które mają ograniczony czas.
Nasze warsztaty mogą być prowadzone zarówno w języku polskim, jak i angielskim.
Jesteśmy zarejestrowani w Krajowym Rejestrze Insytytucji Szkoleniowych. Dzięki temu nasi klienci mogą skorzystać z naszych szkolen z dofinansowaniem ze środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego – programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Przykładowe szkolenia
- Budowania rożnorodnych i inkluzywnych procesów rekrutacyjnych,
- Różnorodne i inkluzywne organizacje,
- Dobre praktyki w zakresie różnorodności i inkluzywności,
- Współpraca w zespołach wielopokoleniowych,
- Rozwijająca i wzmacniająca oceny pracy z wykorzystaniem feedforward,
- Wzmacniająca informacja zwrotna,
- Komunikacja usprawniająca efektywność zespołów,
- Efektywne rozmowy wyjściowe,
- Zoptymalizuj wellbeing swojej organizacji i stwórz efektywne zespoły z wykorzystaniem Reiss Motivation Profile®
Webinary
Oprócz tradycyjnej formy warsztatów i szkoleń oferujemy również usług w formie szkoleń czy webinarów.
Możemy przygotować dla Twojej organizacji webinar z zakresu naszej specjalizacji, który przeprowadziny on-line lub nagrać webinar, przygotowany wcześniej on-line, który będziesz mógł_a wykorzystać do swoich wewnętrznych procesów i platform szkoleniowych.
MENTORING INDYWIDUALNY
Nasza usługa mentoringu wykracza poza tradycyjne rozwiązania. Współpracujemy z Tobą i wspieramy Cię w osobistym i zawodowym rozwoju poprzez dzielenie się wiedzą i doświadczeniami.
Naszym celem jest zapewnienie Ci kompleksowego i wzbogacającego doświadczenia, które może na prawdę odmienić Twoją zawodową podróż.
To jest wartość, którą oferujemy poprzez naszą usługę mentoringu.
Możesz skorzystać z naszego mentoringu na różnych etapach swojej zawodowej podróży:
- Wczesna kariera – w celu budowania podstawowych umiejętności i zrozumienia zasad panujących na rynku pracy.
- Przekwalifikowanie – aby pewnie poruszać się po nowych rolach lub sektorach.
- Rozwoj lub zmiana ścieżki liderskiej – gdy chcesz wzmocnić i rozwinąć swoje umiejętności menedżerskie.
- Wsparcie w obszarze zarządzania talentami – gdy potrzebujesz sparring partnera z którym będziesz mógł_a przedyskutować, znaleźć rozwiązanie czy omówić zadania, wyzwania z tego obszaru.
- Wzmocnienie umiejętności w celu rozwoju określonych umiejętności i wiedzy lub kompetencji społecznych.
- Networking – w celu rozszerzenia sieci kontaktów zawodowych i zrozumienia dynamiki rynku pracy.
Konsultacje na godziny
Nasze usługi konsultingowe są również dostępne w systemie godzinowym, dostępne już od 1 godziny do ilości określonej przez klienta.
Rozliczenie odbywa się według ściśle określonej z góry stawki godzinowej. Klient rozlicza się z nami za dokładnie zdeklarowaną wcześniej stawkę godzinową. W przypadku wykorzystania wcześniej zdeklarowanych godzin, klient może swobodnie dokupić dodatkowe godziny.
Dzięki temu rozwiązaniu klient płaci za dokładną liczbę godzin, których potrzebuje, co czyni jest idealnym rozwiązaniem w przypadku krótkoterminowych projektów lub okazjonalnego wsparcia. Jeśli nie jesteś pewien, czy chcesz zobowiązać się do większego pakietu, możesz najpierw wypróbować nasze usługi w formie konsultacji na godziny.