Nasz zespół
What we do
We are a team of experienced
Consulting
Connect talent decisions in organisations to value-creating outcomes.
Consulting
Connect talent decisions in organisations to value-creating outcomes.
Consulting
Connect talent decisions in organisations to value-creating outcomes.
Consulting
Connect talent decisions in organisations to value-creating outcomes.
NASZE
WARTOŚCI
Uczciwość
Uczciwość odnosi się do jakości bycia uczciwym, moralnie prawym i przestrzegającym silnych zasad etycznych. Obejmuje zachowanie spójności w swoich działaniach, przekonaniach i wartościach, niezależnie od sytuacji lub okoliczności. W naszej działalności promujemy zaufanie, odpowiedzialność i szacunek.
ZORIENTOWANIE NA WARTOŚĆ
Jesteśmy krytyczni w określaniu wzrostu, rentowności i ogólnego sukcesu firmy. Wierzymy, że nasi klienci mogą zmaksymalizować swój potencjał długoterminowego sukcesu i tworzenia wartości poprzez zrozumienie i zarządzanie czynnikami napędowymi wartości, takimi jak innowacja, wzrost przychodów, zarządzanie kosztami oraz zaangażowanie i produktywność pracowników.
ZORIENTOWANIE NA TALENTY
Koncetrujemy się na identyfikowaniu, pielęgnowaniu i wykorzystywaniu unikalnych umiejętności, zdolności i potencjału jednostki. Wierzymy, że organizacje i instytucje mogą lepiej wspierać indywidualny wzrost i rozwój poprzez promowanie zorientowanego na talenty, zróżnicowanego, równego i inkluzywnego środowiska, co prowadzi do lepszych wyników i ogólnej wydajności.
NASZ ZESPÓŁ
Poznaj nas
Anna Mattos
Założycielka The Talent Value
Ekspertka w dziedzinie pozyskiwania i rozwijania talentów. Od ponad 18 lat wspiera firmy w budowaniu pozytywnych doświadczeń kandydatów i pracowników na poziomie strategicznym i operacyjnym. Przez ostatnią dekadę ściśle związana z branżą IT, gdzie tworzyła i rozwijała obszar pozyskiwania talentów, zarządzania talentami oraz employer brandingu dla takich firm jak Spartez/Atlassian i Dynatrace. Wcześniej doświadczenie zdobydwała w branżach takich jak offshoringowej, petrochemicznej, stoczniowej, produkcyjnej, transportowej. Absolwentka studiów magisterskich w specjalności e-biznes na Uniwersytecie Morskim w Gdyni, studiów podyplomowych z zakresu Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Politechnice Gdańskiej oraz studiów doktoranckich na Wydziale Ekonomii Uniwersytetu Gdańskiego. Certyfikowany Reiss Profile Master. Od kilku lat wykładowczyni akademicka na Uniwersytecie Merito w Gdańsku i Gdyni.
Agnieszka Korol
Współwłaścicielka The Talent Value
Socjolożka. Od ponad 22 lat związana z branżą IT. Profesjonalistka z obszaru operacyjnego zarządzania talentami, z doświadczeniem w realizacji projektów w cyklu życia pracownika (pre-onboarding, onboarding, dokumentacja prawna, pełna obsługa relokacji, transfery, de-rekrutacja, off-boarding). Ekspert w budowaniu infrastruktury i narzędzi umożliwiających lokalną i globalną działalność oraz efektywność w szybko rozwijających się organizacjach. Posiada szerokie doświadczenie we wdrażaniu nowych programów świadczeń pracowniczych w oparciu o badania i analizy.
Zawodowo i prywatnie od lat pracuje w różnorodnych zespołach, w międzynarodowych środowiskach. Aktywistka równości praw kobiet w sporcie, organizacjach i związkach sportowych w których działa. Mając na względzie realizację zasady równości kobiet i mężczyzn, aktywnie wspiera i zachęca do promowania kobiet w sporcie na wszystkich poziomach i we wszystkich strukturach.
Lucyna Sojka
Partnerka The Talent Value
Ekspertka HR, która łączy pasję do świata technologii i psychologii oraz budowania produktów i procesów zorientowanych na ludzi w oparciu o dane. Posiada wysokie kompetencje i kwalifikacje w obszarze rekrutacji oraz różnorodną wiedzę specjalistyczną w innych obszarach cyklu życia pracowników, takich jak onboarding, ocena wyników, nauka i rozwój oraz off-boarding. W swojej pracy łączy podejście analityczne z empatią i otwartością na ludzi. Certyfikowany Reiss Profile Master. Pracowała dla takich firm IT jak Brainly, SII, Epam, Spartez/Atlassian, Dynatrace i PayU.
Krzysztof Moszyk
Menedżer ds. Rozwoju The Talent Value
Manager z ponad 20 letnim doświadczeniem w zarządzaniu i budowaniu zespołów sprzedażowych działających na rynku ICT, mentor i ekspert sprzedaży. Od kilku lat specjalizuje się w planowaniu i wdrażaniu efektywnych jakościowo kampanii sprzedażowych oraz budowaniu i restrukturyzacji procesów sprzedażowych jak również szkoleniami. Zarządzał działami sprzedaży w 4 firmach z branży IT o charakterze usługowym i dystrybucyjnym. W latach 1999-2001 Członek Rad Nadzorczych w spółkach grupy Optimus SA. W tym czasie zajmował się również organizacją i prowadzeniem jednego z pierwszych sklepów e-commerce w Polsce w ramach Grupy Polsat. Członek Rady Konsultacyjnej na wydziale Fizyki, Matematyki i Informatyki UG. Pomysłodawca i organizator konferencji dla branży ICT i start-upów w Trójmieście. W latach 2014-2017 Członek Jury AULERY (konkurs startup-ów i firm technologicznych). Absolwent Wydziału Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim.
Aleksandra Chmarzyńska
Content Menedżer The Talent Value
Z pasją łączy marketing z analizą danych, co pozwala jej tworzyć angażujące kampanie, a także zarządzać treściami na różnych platformach mediów społecznościowych. Języki to jej druga pasja — płynnie posługuje się angielskim, niemieckim i hiszpańskim, co pozwala jej swobodnie działać na rynkach międzynarodowych i lepiej rozumieć potrzeby klientów.
